Actualidad de Proyecto Mila

Sinceramente no leí todo eso,  pero  en mi opinón  por mas bueno que sea  por mas bien  que trate a los users y por mas que sepa de las reglas, si es inactivo el staff es lo mismo que nada, se necesita gente en duty, gente que arregle roles, desbuguee usuarios, soy alguien que juega  unas 12 horas por día y cuesta mucho ver gente en duty, es incomodo cuando piden /sayuda y te dicen "ayuda estoy bug" y uno sin poder hacer nada, deseando tener el staff en ese momento para moderar un rato y ayudar a los usuarios en lo que pueda como  en los viejos tiempos.
Además  los staff actuales hacen muchas cosas que no deberían, como ex miembro del Staff  estoy seguro que esto se debe a que Platín quizá no haya realizado una reunión o charla con los mismos (No todos).
Además que la mayoría ignoran la regla de  "Si no hay nadie en duty, debes estar tu"  y se ponen de forma IC aunque no haya nadie en duty, pero  pienso que mas gente en duty   es lo que necesita PM RP actualmente, osea Staffs mas activos tanto en el foro como  IG.

Concuerdo en la mayoría de cosas y más en las actitudes de los staff actuales (o los pocos que quedan ) que prefieren enviarlos al foro a realizar una intervención IG , en mi opinión si quieren eso directamente ni tendrían que entrar como se está haciendo ahora ya que de las 24 horas de un día con mucha furia y regalando minutos solo 2 horas son las que se puede ver un staff conectado en /staff . Una de las cosas que quiero aclarar es que el test por más mínimo que sea y pueda permitir entrar antiroles como leí arriba , no sucedería si los staff se tuvieran huevo y sancionarían correctamente todo , doy un ejemplo , cuando era staff sancionaba tanto BD como NRH etc los cuales partían de 60 minutos hasta los 1000 minutos que recuerdo haber dado porque en océan docks comunique por /an que no se tiren ya que repetidamente se habían tirado de los camiones sin rolear nada chocando gente y lo seguían haciendo , a lo que voy es que muchas veces sanciones fuertes o ejemplares dan como ejemplo al resto lo que les podría pasar al cometer dichas acciones , también me gustaría que se haga como lo hacía cuando había bastante gente jail de ir uno por uno y que me digan que falta cometieron , como lo hubiera cambiado o roleado y que ya sabe que no lo tiene que hacer porque sufrirá más tiempo y lo liberaba .

Tu idea va más en dirección a los STAFF y concuerdo con lo que dices. Pero para eso necesitan un líder (como es el caso de E. Staff) que les explique lo que ellos están haciendo mal. Y como lo mencioné, hacer reuniones seguidas para ellos, donde fortalezcan sus dificultades y aclaren dudas. Porque he visto varios casos donde los STAFF no saben cómo actuar en X situación. Si todos mantuvieran el mismo nivel de conocimiento de rol, reglas y del servidor en general, sería muy buena la administración y el equipo de STAFF para el beneficio de los usuarios.

Sinceramente no leí todo eso,  pero  en mi opinón  por mas bueno que sea  por mas bien  que trate a los users y por mas que sepa de las reglas, si es inactivo el staff es lo mismo que nada, se necesita gente en duty, gente que arregle roles, desbuguee usuarios, soy alguien que juega  unas 12 horas por día y cuesta mucho ver gente en duty, es incomodo cuando piden /sayuda y te dicen "ayuda estoy bug" y uno sin poder hacer nada, deseando tener el staff en ese momento para moderar un rato y ayudar a los usuarios en lo que pueda como  en los viejos tiempos.
Además  los staff actuales hacen muchas cosas que no deberían, como ex miembro del Staff  estoy seguro que esto se debe a que Platín quizá no haya realizado una reunión o charla con los mismos (No todos).
Además que la mayoría ignoran la regla de  "Si no hay nadie en duty, debes estar tu"  y se ponen de forma IC aunque no haya nadie en duty, pero  pienso que mas gente en duty   es lo que necesita PM RP actualmente, osea Staffs mas activos tanto en el foro como  IG.

Es eso. En cuanto a STAFF nos referimos, la cantidad no solo es lo importante, también el compromiso. Como una u otra pregunta en el test para ser STAFF, las cuales no cumplen los miembros del equipo actual.

Preguntas como: "¿Estás dispuesto a rolear menos?" ó "¿Estás dispuesto a no rolear" se ve poco reflejado en el equipo actual de STAFF. Y si, concuerdo con tu idea de que en el momento que un usuario pone el /sayuda por un bug que tiene, cuando el ayudante responde, tiene toda la intención de ayudar pero su rango se lo impide. Como un día dijo Platin "No tengo buenos STAFF", considero que lo dijo en una de las mejores épocas de STAFFs. Actualmente se necesitarían esos "no buenos STAFF" para los que están ahora (no digo que los actuales sean malos, pero la inactividad y poca cantidad les da esa apariencia). 

Cierro por antiguedad