Estructura de la Entrevista Psicológica

Estructura de la Entrevista Psicológica
ROL DE PSICOLOGO 

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INFORMACIÓN

Esta guía la había hecho para SAFD en su momento, pero decidí publicarla acá ya que no he visto prácticamente nunca el rol de psicólogo en el servidor, a lo mejor a alguien le interesa algún día.

IMPORTANTE

En una entrevista psicológica se produce una relación entre dos o más personas. De esta manera uno de los integrantes, el psicólogo clínico, realiza preguntas y trata de obtener información para tomar decisiones. Se produce un intercambio de información entre la persona que solicita ayuda (el paciente) y la persona que la ofrece (el psicólogo clínico).

Basado en la teoría de la práctica (Que proviene del siglo XX), la entrevista psicológica cuenta con distintos estadios / etapas a lo largo de su realización:

1. El recibimiento: En este estadio el psicólogo recibe al paciente en su Consultorio u Oficina, para posteriormente saludarse. Este paso no dura más de 2 minutos.

2. Principio de confidencialidad: El terapeuta posee el deber de calificar como confidencial cualquier documento que en base a su juicio puede influir en el paciente.

3. Inicio: Se le preguntará de forma educada el motivo de la consultas. Normalmente adquiere la forma de una queja o malestar. Consta de los datos básicos de la persona y el establecimiento de empatía y/o confianza entre ambas partes. Aquí la persona comienza a hablar un poco de su vida, mientras el médico profesional le pregunta un poco sobre su vida

4. Datos básicos: El paciente aporta otros datos distintos a los que aportó en el paso anterior. Aquí el médico puede realizar preguntas como parentescos, edad, ocupación, escolaridad, con cuántas personas vive, como es su carácter o manera de ser y tratar a las personas o distintas circunstancias. Esto suele durar de 2 a 4 minutos. Puede que este paso se realice o se cumpla en conjunto con el paso anterior (número 2)

5. Exploración del cuadro clínico: (síntomas o preocupaciones: inicio, intensidad, duración, frecuencia) en este paso, se trata de ver cuáles son los síntomas, preocupaciones, fobias, o problemática que presente el paciente. Es importante tratar de buscar cuáles son los causantes de este efecto y si alguna vez ya tuvo este padecimiento. 

6. Conclusiones: En este paso se trata de buscar alguna hipótesis, y en caso de tener la conclusión, darla a conocer al paciente. La duración de esta explicación es entre 8 a 20 minutos como máximo.

7. Pronósticos probables: Cómo se va a recuperar el paciente, puede ser con ayuda terapéutica, más sesiones con el psicólogo, toma de medicaciones, o incluso si el paciente ya se cura, nada de lo anterior.

8. Cierre: Cuando se han superado todos los puntos anteriores se produce el cierre de la sesión. (Aquí se produce la despedida, cobro de honorarios, si es necesaria otra cita se le da su horario)

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CARACTERISTÍCAS DE UN BUEN ENTREVISTADOR CLÍNICO

1. Su voz es serena, audible y segura.
   
2. Su posición corporal refleja seguridad, profesionalismo y serenidad.
   
3. Sus movimientos son seguros, profesionales y serenos.
   
4. Establece rapport o empatía con naturalidad y agilidad en forma oportuna.
   
5. Mantiene contacto visual con el paciente más del 80% del tiempo, sobre todo al principio de la entrevista.
   
6. Toma los datos básicos completos, con precisión y agilidad.
   
7. Recaba la información con precisión y agilidad, en forma horizontal.
   
8. Pregunta con naturalidad y precisión qué es lo que hizo que el paciente decidiera acudir a consulta psicológica.
   
9. Evitar hacer preguntas sugeridas.
   
10. Evitar repetir preguntas que ya han sido respondidas
    
11. Razona sus preguntas pero no titubea o genera silencios prolongados.
    
12. Se expresa con precisión y lenguaje accesible para el paciente.
    
13. Promueve que el paciente se explaye suficientemente en sus respuestas.
    
14. Se muestra comprensivo de los sentimientos, pensamientos y acciones del paciente.
    
15. Evita refutar agresivamente u ofender al paciente.
    
16. Evita con habilidad y prudencia que el paciente se extienda innecesariamente.
    
17. Mantiene el control y ritmo de la entrevista (evita que el paciente sea el que determine unilateralmente los puntos a tocar, que salte de uno a otro, o se extienda demasiado).
    
18. Aprovecha el tiempo recabando información sin perder serenidad y naturalidad.
    

UH, es interesante. Estaría bien que a alguien le interese hacer un rol sobre esto. 

Si

Muchaa gracias sirve para todos los que no entendian esto y a mi en general me a ayudado bro .